Płaca minimalna w 2024
W nadchodzącym roku, polskie przedsiębiorstwa staną przed wyzwaniem adaptacji do istotnych zmian w przepisach dotyczących płacy minimalnej. Te zmiany, które wejdą w życie w 2024 roku, nie tylko wpłyną na sposób...
W nadchodzącym roku, polskie przedsiębiorstwa staną przed wyzwaniem adaptacji do istotnych zmian w przepisach dotyczących płacy minimalnej. Te zmiany, które wejdą w życie w 2024 roku, nie tylko wpłyną na sposób...
1 lipca 2023, został odwołany w Polsce stan zagrożenia epidemicznego w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2. W związku z tą sytuacją, zostało uchylone wiele przywilejów i rozwiązań dla pracodawców i pracowników,...
Kolejna podwyżka płacy minimalnej. Od 1 lipca 2023 roku kwota wynagrodzenia minimalnego zostanie podniesiona do 3600 zł. Oznacza to wzrost o 590 zł w porównaniu do minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w ubiegłym...
W dniu 15 maja 2023 r. w Dzienniku Ustaw opublikowane zostało rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej zmieniające rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy. Zmiany zaczną obowiązywać po upływie 7 dni od...
Nowe przepisy prawa pracy właśnie weszły w życie. To już druga z istotnych nowelizacji, przypadająca na pierwszą połowę tego roku. Przypominamy, że niedawno do porządku prawnego wdrożona została praca zdalna oraz...
Od 21 lutego 2023 r., w związku z nowelizacją Kodeksu pracy, pracodawca zyskał nowe uprawnienie w postaci możliwości przeprowadzania w zakładzie pracy prewencyjnej kontroli trzeźwości pracowników na obecność w ich...
Uwaga! Do końca stycznia 2023 roku należy przekazać do ZUS informację o danych, pozwalających ustalić wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe – ZUS IWA. Obowiązek nie dotyczy wszystkich płatników, a jedynie...
Już na początku 2023 roku działy odpowiedzialne za sprawy kadrowo-płacowe czekają trudne wyzwania związane z ponownym zapisem do PPK. Należy pamiętać, że dotyczy to wszystkich umów i nieważne, kiedy PPK zostało...
1 stycznia 2023 r. czekają nas zmiany w formularzu PIT-2. Dotyczą one nie tylko samej konstrukcji, wzoru deklaracji, ale i liczby płatników wskazywanych przez podatnika. Od nowego roku PIT-2 będzie można składać nawet w...
Jedną z kwestii, o której należy pamiętać podczas zmiany miejsca pracy, jest uczestnictwo w programie PPK. Pracownik, który przechodzi do nowego pracodawcy, otrzymuje nowy rachunek PPK nawet w sytuacji, w której...
7 czerwca 2022 r. do Sejmu wpłynął projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, który wprowadza możliwość wykonywania pracy całkowicie lub częściowo zdalnie, w miejscu wskazanym przez...
Powoli zbliżający się ku końcowi 2022 r. to czas, w którym coraz dokładniej przyglądamy się zmianom w przepisach zapowiadanym na rok następny. Mimo że wiele z ogłoszonych reform nadal pozostaje niepewnych, w 2023 r., co...
Jeśli chcesz zatrudnić obywatela Ukrainy, pamiętaj, że od 15 lipca 2022 r. poszerzeniu ulega katalog danych, jakie pracodawca zobowiązany będzie do przekazania powiatowemu urzędowi pracy. Celem zmiany ma być...
Polski Ład 2.0. podpisany przez Prezydenta RP. Przepisy ustawy z dnia 9 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych ustaw zaczną obowiązywać już od 1 lipca. Obniżenie stawki...
Konieczność zmian w Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK), które weszły w życie 4 czerwca br., została podyktowana ustawą z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w...
W ostatnich miesiącach mogliśmy obserwować znaczący wzrost liczby kontroli wobec płatników składek. Tylko od stycznia do marca br. ZUS przeprowadził ponad 7 tys. kontroli, czyli aż o… 4 tys. proc. więcej niż w tym samym...
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej pracuje obecnie nad nowelizacją kodeksu pracy. 2 maja 2022 r. na stronie Rządowego Centrum Legislacji (RCL) udostępniono nowy projekt doprecyzowujący przepisy dotyczące...
23 kwietnia 2022 r. w życie weszła ustawa z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny. Nowe przepisy wprowadziły również zmiany w kodeksie pracy odnoszące się do proporcjonalnego obniżania urlopów wypoczynkowych...
Wkrótce niektórzy pracownicy będą mogli wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o przejście na inną formę zatrudnienia – zmianę umowy, rodzaju pracy lub etatu. Jest to nowe rozwiązanie przewidziane w kodeksie pracy, z...
Na mocy przepisów Ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, zatrudnianie Ukraińców, którzy uciekli do Polski przed toczącą się w ich kraju...
Od 2022 r. pracodawcy, niezależni księgowi oraz wszystkie biura rachunkowe muszą mierzyć się z ogromnymi zmianami w zakresie naliczania wynagrodzeń. 8 marca br. Prezydent RP podpisał ustawę z dnia 24 lutego 2022 r. o...
W związku z nadzwyczajną sytuacją urząd ds. cudzoziemców zapewnił, że wszyscy obywatele Ukrainy uciekający przed konfliktem zbrojnym, nie muszą obawiać się o legalność swojego pobytu w naszym kraju oraz dopełniać...
W najbliższych miesiącach pracodawców i pracowników czeka nowelizacja Kodeksu pracy. Będzie to prawdziwa reforma, która wprowadzi szereg zmian w obecnie obowiązujących przepisach, ze szczególnym uwzględnieniem urlopów...
Państwowa Inspekcja Pracy ogłosiła program działań na lata 2022-2024. W br. inspektorzy będą kontrolować m.in. zakres stosowania przez pracodawców przepisów dotyczących Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Kontrole...
Nowe zasady wyliczania składki zdrowotnej pociągnęły za sobą również inne, ważne dla płatników zmiany. Dotyczą one w szczególności nowych terminów opłacania składek, obowiązku comiesięcznego przekazywania dokumentów...
29 stycznia 2022 r. w życie weszły znowelizowane przepisy ustawy z dnia 17 grudnia 2021 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw. Zmiany w prawie dotyczącym cudzoziemców wprowadziły wiele...
13 stycznia 2022 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał wyrok (C-154/20) w przedmiocie godzin przepracowanych a godzin odpowiadających okresowi wykorzystanego przez niemieckiego pracownika tymczasowego...
Nowe uprawnienie pracowników w postaci prawa do skorzystania z urlopu opiekuńczego ma pojawić się w krajowym ustawodawstwie już w sierpniu br. Przypomnijmy, że urlop opiekuńczy to urlop udzielany pracownikowi w celu...
Polski Ład wprowadził nowy rodzaj ulgi – ulgę dla klasy średniej, która miała zrekompensować określonej grupie podatników straty związane z niemożnością odliczenia składki zdrowotnej od zaliczki na podatek dochodowy od...
Druk ZUS IWA stanowi informację dla organu rentowego o danych, które są niezbędne do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe. Informacje za poprzedni rok kalendarzowy należy przekazać uprawnionemu podmiotowi do 31...
Wynagrodzenie każdego pracownika jest chronione przed nadmiernymi potrąceniami. Zabezpieczenie (mechanizm), które na to pozwala, to właśnie tytułowa kwota wolna od potrąceń. Jej wysokość pozostaje zależna od wysokości...
Z oprogramowania w chmurze oraz oprogramowania jako usługa korzysta dziś przeważająca większość dużych przedsiębiorstw. Małe i średnie firmy robią to w nieco mniejszym stopniu, jednak od ostatnich lat liczba takich...
Z przedstawionego przez Państwową Inspekcję Pracy planu wynika, że w nadchodzącym roku inspektorzy zamierzają przeprowadzić 52 tys. kontroli. Działania inspektorów będą koncentrować się w szczególnym stopniu na...
Dobrą praktyką stosowaną przez pracodawcę jest planowanie czasu pracy z odpowiednim wyprzedzeniem. Grudzień to idealny moment, aby przygotować taki kalendarz. Doświadczeni i działający od lat w swojej branży...
Do końca grudnia 2021 r. Polski Fundusz Rozwoju (PFR) za pośrednictwem PUE ZUS będzie przesyłał wezwania do zawarcia umowy o zarządzanie Pracowniczymi Planami Kapitałowymi (PPK). Aktualnie, na dzień 15 grudnia br....
Wraz z początkiem grudnia br. wzrosły limity dla osób dorabiających na emeryturze, które nie osiągnęły powszechnego wieku emerytalnego, a także rencistów. Większe progi oznaczają, że emeryci i renciści mogą obecnie...