Artykuły

Od 2019 roku polscy pracodawcy posiadają możliwość prowadzenia dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracownika wyłącznie w formie elektronicznej. Wprowadzone w 2019 r. zmiany, to prawdziwa rewolucja, które może...

Platforma internetowa Pulpit Pracownika wraz z Pulpitem Kierownika to wygodne narzędzie samoobsługi pracowniczej. Umożliwia generowanie oraz zarządzanie wnioskami pracowniczymi i czasem pracy on-line z dowolnego miejsca...

enova365 Kadry i Płace to moduł, który został stworzony, aby skutecznie zarządzać dokumentacją dotyczącą pracowników. W jego ramach można umieścić pełny zakres informacji o pracownikach. 

enova365 to oprogramowanie, które pomaga sprawnie zarządzać firmą. Jest to system klasy ERP, czyli Enterprise Resource Planning. Dzięki zastosowaniu tego systemu firma może sprawować lepszą kontrolę nad swoimi zasobami....

Pracownicze Plany Kapitałowe to dobrowolny program długoterminowego oszczędzania. Ustawa nt. PPK realizowana jest ramach Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju, a jej kluczowe założenia powstały przy współpracy...

Korzystanie z usług personelu tymczasowego jest obecnie bardzo popularną forma pozyskiwania pracowników. Pracodawcy decydują się na nią m.in. ze względu na szybki i prosty dostęp do wykwalifikowanej oraz gotowej do...

Kiedy wracam pamięcią wstecz do pracy w jednej z firm, w której byłam zatrudniona, przypominam sobie twarze z wyraźnym grymasem, pełne obaw i lekkiego rozczarowania- twarze klientów. „Będę czekał miesiąc zanim to...

Czasowy limit zatrudnienia, zakaz powierzania określonych prac pracownikowi tymczasowemu, zwiększona ochrona kobiet w ciąży czy kary dla pracodawców to część zmian jakie wejdą w życie z dniem 1 czerwca 2017...

Każdy z przedsiębiorców stara się aby jego firma przynosiła jak największe zyski przy jak najniższych kosztach. Optymalizacja taka jest procesem ciągłym w każdej firmie i jej wyniki bezpośrednio przekładają się na...

Kontrole przeprowadzane przez takie organy jak ZUS mogą spowodować wiele problemów dla przedsiębiorców. Niedopatrzenia w dokumentacji, czy nawet zapewnienie o dopełnieniu pewnych obowiązków także może stać się przyczyną...

Obowiązkiem przedsiębiorcy jest nie tylko prowadzenie na bieżąco odpowiedniej dokumentacji, ale także przechowywanie dokumentów dotyczących wielu aspektów działania firmy. Choć wydaje się to zadaniem pozornie prostym,...

Obsługa kadrowa to najogólniej wszystkie czynności związane z prowadzeniem i zarządzaniem dokumentacją pracowniczą i płacową. Niezależnie od tego, czy firma zatrudnia kilku, kilkudziesięciu, czy kilkuset pracowników –...

Choć wymiar urlopu przysługującego pracownikowi regulowany jest przez Kodeks Pracy, wielu pracodawców nadal ma problem z tym ile dni wolnych przysługuje osobom zatrudnionym w ich firmie. Sytuacja różni się dla osób...

Choć wakacje to termin, który w teorii zarezerwowany jest tylko dla uczniów, powinien o nim pamiętać także każdy przedsiębiorca. Przede wszystkim dlatego, że to właśnie w tym okresie wielu pracowników korzysta z...

Każda firma zatrudniająca pracowników prowadzi ich akta osobowe. Wydaje się, że wymóg ten nie powinien sprawiać pracodawcom większych problemów, jednak w niektórych wypadkach może się to okazać dość kłopotliwe. Jak...

Kwestia zbierania danych od pracowników oraz przyszłych pracowników może budzić wiele kontrowersji - pewnie niejednokrotnie spotkałeś się z tym, że ktoś nie chciał podać konkretnych informacji, lub sam miałeś...

Podobno nie ma ludzi niezastąpionych, jednak okres wakacyjny często weryfikuje ten pogląd. Pewnie sam też znasz ten problem? Czy wraz z nadejściem lata, w Twojej firmie znacząco ubyło pracowników? Wydaje się to nie być...

Słowo kontrola powoduje, że odczuwasz stres? Trudno się dziwić - często przedsiębiorca nawet nieświadomie może popełnić błąd. Problemy sprawiać może nawet rzecz tak podstawowa jak zatrudnianie pracowników. Umowa...

Coraz więcej polskich firm decyduje się na wydzielanie poza strukturę swojej organizacji niektórych działów, czyli decyduje się na tzw. outsourcing. Najczęściej taki outsourcing dotyczy działów: prawnych, księgowych, IT...

Jesteśmy w trakcie rewolucji cyfrowej, która w coraz większym zakresie dotyczy niemal wszystkich dziedzin naszego życia i zmienia rzeczywistość wokół nas. Powstają coraz bardziej wydajne komputery, które obsługują coraz...

93% polskich przedsiębiorstw zleca firmom zewnętrznym zadania z zakresu logistyki, informatyki czy operacji pomocniczych . Kolejne 2% planuje zrobić to w przyszłości. W dobie popularności outsourcingu wielu z nas zadaje...

W ostatnim czasie naliczanie płac może wydawać się dość trudnym zadaniem. Przyczyniły się do tego niedawne zmiany przepisów i ich niejasne interpretacje oraz szereg zmiennych składników, które mogą mieć wpływ na...

Rozbudowujesz swoją firmę i zastanawiasz się nad zatrudnieniem specjalisty ds. kadr i płac, czy myślisz o oddaniu administracji kadrowej firmie zewnętrznej, zajmującej się outsourcingiem kadrowo-płacowym? Z tego...

Payroll, a dokładniej payroll outsourcing, stanowi dla współczesnych przedsiębiorstw doskonałą alternatywę dla klasycznego naliczania wynagrodzeń pracowników w ramach wewnętrznych działów kadrowo-płacowych. Payroll...

Jak wyliczyć kwotę netto z wynagrodzenia brutto w przypadku umowy zlecenie? Z racji ostatnich zmian przepisów proces naliczania może sprawiać kłopoty, ale przy znajomości aktualnego prawa i zasad arytmetyki, takie...

Od kilku lat zaobserwować można zmiany zachodzące w sposobie myślenia właścicieli, szefów i menadżerów rodzimych firm na temat zarządzania kadrami i płacami. Wzory działań czerpane są od naszych zachodnich sąsiadów,...

Jeśli jesteś właścicielem firmy i masz poczucie, że na Twojej głowie spoczywa wiele obowiązków związanych z “papierkową robotą”, a w związku z często zmieniającym się Prawem Pracy i rozporządzeniami ZUS masz obawy czy...

W Polsce następuje zmiana w postrzeganiu biznesu. Zmieniają się także sposoby zarządzania firmą, a polscy przedsiębiorcy czerpią garściami z doświadczeń innych państw. Pojawienie się na polskim rynku zagranicznych firm...

Przy małej liczbie pracowników prowadzenie odpowiedniej dokumentacji nie nastręcza większych problemów. Jednakże wraz z rozwojem przedsiębiorstwa i zwiększeniem poziomu zatrudnienia, kwestie związane z obsługą kadr i...

W szybko zmieniającym się świecie biznesu, gdzie zwinność i adaptacja stały się kluczowymi czynnikami sukcesu, profesjonalna obsługa kadrowa nie jest już tylko opcją – stała się koniecznością. Z coraz większą ilością...

W dzisiejszym świecie biznesu, gdzie zwinność operacyjna i strategiczna adaptacja są kluczami do sukcesu, efektywne zarządzanie kadrami i płacami może być jednym z największych wyzwań, przed jakimi stają...