Ustawienia dostępności
Zwiększ wysokość linii
Zwiększ odległość między literami
Wyłącz animacje
Większy kursor

Aktualizacja informacji o warunkach zatrudnienia – umowy o pracę na czas określony

pixabay.com

Aktualizacja informacji o warunkach zatrudnienia – umowy o pracę na czas określony

Po wprowadzonych 22 lutego 2016 zmianach w kodeksie pracy w zakresie umów na czas określony, na pracodawcy ciąży obowiązek zaktualizowania informacji o warunkach zatrudnienia dla pracowników, z którymi umowy zostały zawarte przed 22.02.2016.

Poznaj naszą ofertę

Obowiązek ten dotyczy wszystkich pracodawców. W zależności od tego jak została sformułowana poprzednia informacja, pracodawcy mają dwa różne terminy przygotowania nowych informacji o warunkach zatrudnienia.

Pracodawca, który w swoich poprzednich informacjach umieszczał konkretny przepis prawa pracy, powinien zaktualizowane informacje przekazać pracownikom do 22.03.2016. Natomiast pracodawcy stosujący formę opisową mają na to czas do 21.09.2016.

Źródło: http://inforfk.pl/aktualnosci/332759,Do-kiedy-aktualizacja-informacji-o-warunkach-zatrudnienia.html

Data publikacji 09.03.2016

Podobne w kategorii

Kontakt z naszymi specjalistami

Dyskusja

Skomentuj
Poznaj ofertę payroll360 Logowanie do Portalu pracowniczego Zapraszamy do kontaktu