Czy PIP zamieni zatrudnienie niepracownicze w umowę o pracę?

Poznaj naszą ofertę

Imię, nazwisko*

Adres e-mail*

Telefon

Wiadomość

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Spółkę payroll360 sp. z o.o. z siedzibą przy Królowej Jadwigi 160, 30-212 Kraków w rozumieniu Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 oraz ustawy z dnia 16 lipca 2004 roku Prawo telekomunikacyjne, w celu odpowiedzi na przesłaną wiadomość i oświadczam, iż podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych osobowych oraz ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia, jak również prawie do wycofania zgody w każdym czasie, zgodnie z klauzulą informacyjną dołączoną do mojej zgody.

... [Rozwiń zgodę]

Wyrażam zgodę na otrzymywanie drogą elektroniczną na wskazany przeze mnie adres e-mail informacji handlowej - w rozumieniu art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną od Spółki payroll360 sp. z o.o. z siedzibą przy Królowej Jadwigi 160, 30-212 Kraków. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych osobowych oraz ich poprawiania oraz żądania usunięcia, jak również prawa do wycofania zgody w każdym czasie, zgodnie z klauzulą informacyjną dołączoną do mojej zgody.

... [Rozwiń zgodę]

Kiedy PIP przekształci umowy decyzją administracyjną?

Rozwiązanie, w którym inspektor PIP decyzją administracyjną zmieni zatrudnienie niepracownicze, na umowę o pracę ma być zawarte w projekcie nowelizacji ustawy o inspekcji. Dotyczyłoby to umów, samozatrudnienia, umowy zlecenia oraz umowy o dzieła. Wówczas w momencie wykazania przez inspektora, że zawarta umowa jest nieprawidłowa i nosi znamię umowy o pracę, PIP mogłaby wydać decyzję nakazującą zmianę kontraktu cywilnoprawnego na umowę o pracę. Jeśli pracodawca nie zgadzałaby się z taką decyzją, wówczas to on kierowałby sprawę do sądu. Konieczność zmian widzi grupa posłów oraz partnerów społecznych. Jednak czy taka zmiana wejdzie w życie, zależy od sejmu, któremu PIP podlega bezpośrednio.

Dane statystyczne dotyczące umów

W ubiegłym roku Państwowa Inspekcja Pracy wykonała prawie 60 tysięcy kontroli i ujawniono aż prawie 37 tysięcy wykroczeń przeciwko prawom pracowników. Dzięki kontrolom wypłacono wynagrodzenie pracownikom i 7,5 tysiąca z nich otrzymało umowę o pracę.

Zmiany w tym obszarze są potrzebne, jednak nie wiadomo czy i kiedy zostaną wdrożone ze względu na propozycje wynikające z Polskiego Ładu.