Od stycznia 2016 roku lekarze będą mieli możliwość wystawiania elektronicznych zwolnień lekarskich (e-ZLA), które automatycznie będą przekazywane do ZUS. Tym samym pracodawca, który ma (lub dopiero założy) profil na PUE otrzyma natychmiast wiadomość o wystawieniu dla jego pracownika zwolnienia lekarskiego oraz to zwolnienie.
Za pośrednictwem profilu na PUE płatnik będzie mieć możliwość m.in. złożenia takich dokumentów jak: ZUS Z-3. e-ZLA to również mniej obowiązków dla pracownika, który nie będzie już musiał dostarczać papierowego zwolnienia lekarskiego w terminie do 7 dni do pracodawcy. Bez zmian zostanie natomiast konieczność złożenia / przesłanie przez ubezpieczonego (pracownika) wniosku m.in. o zasiłek chorobowy w przypadku pracowników, którym ZUS a nie pracodawca wypłaca zasiłek chorobowy.
Rok 2016 i 2017 będzie rokiem przejściowym w stosowaniu elektronicznych zwolnień lekarskich, natomiast od 1 stycznia 2018 r. będzie to już obowiązkowa metoda dla wszystkich płatników rozliczających powyżej 5 osób.
Zarządzanie firmą w Polsce ewoluuje na naszych oczach, napędzane globalnymi trendami i obecnością międzynarodowych graczy na rynku. Wśród tych zmian, administracja kadr i płac wyłania się jako kluczowy obszar, w którym...
W obecnej rzeczywistości gospodarczej, gdzie przepisy pracy ewoluują z dnia na dzień, przedsiębiorstwa stają przed wyzwaniem zachowania zgodności z ciągle zmieniającym się prawem. Ten artykuł rzuca światło na znaczenie...
Współczesny rynek pracy wymaga nowoczesnych rozwiązań w zarządzaniu kadrami. Cyfryzacja dokumentacji pracowniczej i e-akta to nie tylko trend, ale realna potrzeba dla efektywnego funkcjonowania przedsiębiorstw. W tym...
W nadchodzącym roku, polskie przedsiębiorstwa staną przed wyzwaniem adaptacji do istotnych zmian w przepisach dotyczących płacy minimalnej. Te zmiany, które wejdą w życie w 2024 roku, nie tylko wpłyną na sposób...
Od 25 maja 2018 r. wszystkie podmioty przetwarzające dane osobowe, zobowiązane są do stosowania Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Rozporządzenie ogólne o ochronie danych, zwane dalej: RODO). Ponieważ bezpieczeństwo Pani/Pana danych osobowych jest dla nas priorytetem, zaktualizowaliśmy nasze zapisy o ochronie danych osobowych w celu dostosowania ich do RODO, aby móc w pełni chronić prywatność naszych klientów, wykorzystywać ich dane wyłącznie we właściwy sposób oraz zapewnić im możliwość dalszego korzystania z naszych usług na takich samych zasadach jak dotychczas. Szczegółowe informacje na temat sposobu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych oraz o prawach z tym związanych znajdzie Pani/Pan w naszej Polityce prywatności.
Ta strona korzysta z plików cookie (tzw. ciasteczka) w celu realizacji usług zgodnie z Polityką dotyczącą cookies. Poniżej możesz dostosować ich dokładne ustawienie.
Cookies wymagane do działania strony
Analityczne pliki cookie umożliwiają sprawdzenie liczby wizyt i źródeł ruchu w naszym serwisie. Pomagają nam ustalić, które strony są bardziej, a które mniej popularne, i zrozumieć, jak użytkownicy poruszają się po stronie. Dzięki temu możemy badać statystki i poprawiać wydajność naszej witryny. Informacje zbierane przez te pliki cookie są agregowane, nie mają więc na celu ustalenie Twojej tożsamości. Jeśli nie zezwolisz na stosowanie tych plików cookie, nie będziemy wiedzieć, kiedy odwiedziłeś naszą stronę internetową.
Dyskusja
Skomentuj