Poznaj naszą ofertę
Z jakich części składa się enova365 Kadry Płace?
Podstawą są Kadry, w których można umieścić dane personalne pracowników lub zleceniobiorców, dane o członkach ich rodzin, historię zatrudnienia oraz informacje o czasie pracy i nieobecnościach Odnotowane zmiany w gromadzonych danych automatycznie tworzą historię zatrudnienia pracownika.
Enova Płace
W tym module realizowane są wszystkie czynności związane z procesami płacowymi: definiowanie, naliczanie i tworzenie list płac, automatyczne generowanie wielu list płac w dowolnym okresie rozliczeniowym, obliczanie wynagrodzeń na podstawie umów zleceń i umów o dzieło, automatyczne tworzenie deklaracji dla Urzędów Skarbowych oraz wszystkich wymaganych przepisami ZUS dokumentów rozliczeniowych.
Enova deklaracje
Zgromadzone w programie dane pozwalają na przygotowanie deklaracji podatkowych, tj: (PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR, PIT-R, 8C oraz IFT-1R, IFT-1), przygotowanie kompletu deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS (ZUA, ZIUA, ZWUA, ZCNA,DRA, RCA, RSA, RZA). Istnieje także możliwość wyeksportowania plików zawierających deklaracje ZUS do programu Płatnik. Moduł wspiera też obliczanie dofinansowania dla osób niepełnosprawnych, przygotowuje deklaracje Wn-d i może wyeksportować je do programu SODiR off-line. Wbudowane raporty ułatwiają z kolei sporządzanie deklaracji Z-03, Z-06, DG-1 dla GUS.
enova365 PPK
Oprogramowanie enova365 wspiera wszystkie procesy związane z prowadzeniem obsługi PPK przez przedsiębiorcę, czyli:
- ewidencjonowanie oświadczeń pracowników o rezygnacji, wstąpieniu lub zmianie wpłat
- bieżące naliczanie i odprowadzanie wpłat,
- prowadzenie dokumentacji i jej archiwizowanie,
- rozbudowany system korekt i zwrotów składek PPK,
- generowanie e-wniosków do obsługi PPK.
payroll360 wykorzystując funkcjonalności modułu PPK enova365 świadczy osobną usługę związaną z przejęciem obowiązków związanych z prowadzeniem PPK.
enova365 ZZL (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi)
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi to moduł uzupełniający Kadry Płace. Z jego pomocą zarządzanie pracownikami staje się dużo prostsze, bowiem pozwala usprawnić proces ocen pracowniczych - kwartalnych, półrocznych i rocznych. Ponadto, daje możliwość ewidencjonowania kursów i szkoleń, planowania rekrutacji oraz analizowania zapotrzebowania pracowników na konkretne stanowiska. Moduł ten można wykorzystywać przy równoległym zastosowaniu pulpitów pracowniczych i komunikacji workflow. payroll360 ma na swoim koncie wdrożenia tego typu rozwiązań u swoich Klientów.
Business Intelligence - Enova BI w obszarze kadr i płac
Business Intelligence (BI) to moduł enova365, odpowiedzialny za dostarczenie użytkownikom systemu wiedzy potrzebnej do skutecznego podejmowania decyzji w ramach realizowanych procesów biznesowych. Program agreguje zadane wartości liczbowe, procentowe lub tekstowe i prezentuje je w postaci wskaźników. Wskaźniki (KPI) te można dowolnie konfigurować w zależności od potrzeb każdego przedsiębiorstwa i udostępniać w miejscach, w których operatorzy enova365 wykonują czynności w programie, czyli na listach, formularzach i kreatorach procesów workflow.
Wykorzystanie modułu BI w obszarze Kadr i Płac daje możliwość uzyskania informacji np. o wartościach poszczególnych elementów wypłat pracowników, ich udziale w całym wynagrodzeniu oraz liczbie dni chorobowych, bądź wypoczynkowych przez nich wykorzystywanych. Wszystkie te analizy aktualizowane są w czasie rzeczywistym, bez potrzeby generowania osobnych raportów.Oprócz wskaźników dotyczących konkretnej grupy pracowników, przełożeni, mogą zobaczyć również poszczególne informacje w kontekście konkretnego pracownika.
payroll360 analizując potrzeby każdego Klienta jest w stanie wdrożyć i dostosować ten moduł w ramach świadczenia usługi outsourcingu kadr i płac. Szybki dostęp do danych i przedstawienie ich w formie odpowiednich wskaźników znacznie przyspiesza podejmowanie decyzji biznesowych i ułatwia kontrolę kluczowych parametrów przedsiębiorstwa.
Poznaj modele współpracy w zakresie obsługi kadrowo-płacowej. Oferujemy trzy zakresy współpracy: od interwencyjnego “payroll on-demand”, poprzez najbardziej popularny i kompleksowy “payroll on-line” oraz wyrafinowany “ payroll-on-site” z otwarciem biura na terenie zakładu pracy Klienta. Gwarantujemy jakość i bezpieczeństwo zgodne z normami ISO. Zapraszamy do współpracy !
Dyskusja
Skomentuj