Przykładowy cennik usług outsourcingu kadrowo-płacowego prowadzonego przez Payroll360! Sprawdź, ile zyskasz!
Usługi outsourcingowe stanowią coraz bardziej popularny sposób na optymalizację procesów biznesowych. Payroll360 oferuje usługę outsourcingu kadrowo-płacowego, która umożliwia firmom elastyczne i efektywne zarządzanie ich zasobami ludzkimi. Kalkulacja kosztu w usługach outsourcingowych pozwala klientom na szybkie i dokładne określenie kosztów prowadzenia przedsiębiorstwa. Zapraszamy do zapoznania się z naszą przykładową kalkulacją kosztu w usłudze outsourcingowej i do skorzystania z naszych usług w payroll360.
Możesz zaoszczędzić ponad 20% w skali roku!
Szczegółowo przeanalizowaliśmy dla Klienta roczne koszty funkcjonowania działu kadr i płac wraz z planowanymi wydatkami na system ERP. Opis obrazuje przykładowe koszty firmy zatrudniającej 200 osób oraz obsługujących ją 2 specjalistów z zakresu obsługi kadr i płac. Kalkulacja nie stanowi formy oferty.
W przypadku, kiedy Twoje przedsiębiorstwo używa oprogramowania enova365, koszty, jak i czas wdrożenia ulegają zmniejszeniu. Technologia stosowana w payroll360 - sprawdź!
Porównanie rocznych kosztów dział kadr i płac vs outsourcing
|
Wewnętrzny dział |
Usługa outsourcingu |
| 263 932 zł | 206 328 zł |
Oszczędność – 57 604,00 zł rocznie (- 21,83%),
|
|
Porównanie kosztów
Realne koszty utrzymania wewnętrznego działu kadrowo-płacowego.
Wewnętrzny dział kadr i płac - koszty |
||||
| Zakres kosztów | Przedmiot kosztów |
1 osoba |
1 osoba |
2 osoby |
|---|---|---|---|---|
| Zatrudnienie |
|
9470 zł | 113 642 zł | 227 284 zł |
| Stanowisko pracy |
|
1527 zł | 18 324 zł | 36 648 zł |
| RAZEM | 10 997 zł | 131 966 zł | 263 932 zł | |
komputer, oprogramowanie, telefon, media, meble biurowe, szkolenia, czynszvs
Przykładowa kalkulacja opłat za usługi outsourcingu kadrowo-płacowego
Usługa outsourcingu kadrowo-płacowego - cennik |
||||
| Przedmiot kosztów | ceny | jednorazowe | miesięcznie | rocznie |
|---|---|---|---|---|
| Koszty wdrożenia | od 0 do 15 000 | 15 000 zł | 0 | 0 |
| Administracja kadr i płac | 200 osób x 85 zł | 0 | 17 000 zł | 204 000 zł |
| Dostęp do bazy on-line | Licencja podgląd | 0 | 194 zł | 2 328 zł |
| RAZEM | 15 000 zł | 17 194 zł | 206 328 zł | |
Jeśli Twoje przedsiębiorstwo używa oprogramowania w systemie enova365, koszty i czas wdrożenia są znacznie mniejsze!
Dowiedz się więcej o usłudze outsourcingu kadr i płac w payroll360
Ile zyskasz, korzystając z obsługi kadrowo-płacowej w Payroll360?
Wybór firmy zewnętrznej do obsługi kadr i płac w skali roku to prawie 60 tysięcy zł tańsze rozwiązanie, co stanowi oszczędność na poziomie ponad 20%. Gwarancja rzetelnej i wysokiej jakości obsługi, która może dodatkowo przynieść znaczące korzyści finansowe — to zalety oferty payroll360. Należy jednak pamiętać, że porównywanie ofert outsourcingu tylko ze względu na cenę jest bardzo ryzykowne, bo często tani outsourcing nie idzie w parze z jakością usługi. Z racji tego, jak ważny obszar naszego przedsiębiorstwa przekazujemy do zewnętrznego administrowania, do wyboru firmy outsourcingowej trzeba podchodzić bardzo ostrożnie.
Oprócz tego pojawiają się inne znaczące korzyści przy wyborze oferty payroll360, które trudno wprost ocenić jak poprawa jakości w firmie, zapewnienie poufność danych związanych z wynagrodzeniami, redukcja ryzyka powstawania błędów, reprezentowanie firmy przed instytucjami jak ZUS, US, koszt ewentualnych świadczeń chorobowych działu kadr i płac, czy wreszcie najważniejsza z nich – możliwość skupienia się na własnym biznesie.
Chcesz obniżyć koszty funkcjonowania działu kadr i płac w swojej firmie? Skontaktuj się z nami!
