Nie trzeba pobierać podatku od świadczeń pozapłacowych gdy nie ma takiej możliwości

Poznaj naszą ofertę

Imię, nazwisko*

Adres e-mail*

Telefon

Wiadomość

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Spółkę payroll360 sp. z o.o. z siedzibą przy Królowej Jadwigi 160, 30-212 Kraków w rozumieniu Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 oraz ustawy z dnia 16 lipca 2004 roku Prawo telekomunikacyjne, w celu odpowiedzi na przesłaną wiadomość i oświadczam, iż podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych osobowych oraz ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia, jak również prawie do wycofania zgody w każdym czasie, zgodnie z klauzulą informacyjną dołączoną do mojej zgody.

... [Rozwiń zgodę]

Wyrażam zgodę na otrzymywanie drogą elektroniczną na wskazany przeze mnie adres e-mail informacji handlowej - w rozumieniu art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną od Spółki payroll360 sp. z o.o. z siedzibą przy Królowej Jadwigi 160, 30-212 Kraków. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych osobowych oraz ich poprawiania oraz żądania usunięcia, jak również prawa do wycofania zgody w każdym czasie, zgodnie z klauzulą informacyjną dołączoną do mojej zgody.

... [Rozwiń zgodę]

W przywołanych regulacjach nie ma natomiast informacji na temat tego, aby podatnik miał wpłacany podatek, jeśli w danym miesiącu nie osiągnął żadnego dochodu pieniężnego. czyli np: przebywał na urlopie bezpłatnym lub wychowawczym.

Najprościej wytłumaczyć to na poniższym przykładzie;

Przykład:

Spółka wypłaca swoim pracownikom wynagrodzenia zawsze w pierwszych dniach miesiąca następującego po miesiącu, za która pensja jest należna. W dniu 9 czerwca 2021 r. wręczyła sfinansowane z zfśs bilety do teatru jednemu z podwładnych, który już wcześniej otrzymał z ZFŚS świadczenia o wartości przewyższającej 2000 zł (limit zwolnienia od podatku dla pracownika wynosi w 2021 r. 2000 zł), co oznacza, że ww. bilety podlegają opodatkowaniu. Pracownik ten w lipcu – oprócz pensji za maj wypłaconej 5 czerwca – nie uzyska już żadnego dochodu w formie pieniężnej. W opisanej sytuacji spółka nie musi pobierać zaliczki podatkowej od biletów. Podatek z tego tytułu ureguluje sam podwładny w swoim rozliczeniu rocznym na podstawie informacji PIT-11 za 2021 r. wystawionej przez pracodawcę.