Payroll service
Usługi outsourcingu kadrowo-płacowego
Analizując potrzeby naszych klientów w zakresie obsługi kadrowo-płacowej proponujemy różne poziomy outsourcingu kadrowo-płacowego, począwszy od sprawowania doraźnej kontroli specjalistów nad działami KiP poprzez bezpośrednie naliczanie wynagrodzeń on-line, kończąc na najbardziej rozbudowanej metodzie z wydzielonym biurem on-site na terenie klienta.
Modele obsługi proponowane przez nas
Payroll
|
Payroll
|
Payroll
|
Kontakt z naszymi specjalistami
Podstawowe korzyści
- ciągłość obsługi KiP - pełna dostępność do specjalistów bez przerw urlopowych i chorobowych,
- przewidywalne i niższe o około 30% koszty funkcjonowania działu KiP (sprawdź)
- gwarancja poufności wrażliwych danych pracowniczych (wdrożenie ISO 27001 - System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji)
- przejęcie odpowiedzialności przed urzędami.
- skupienie się na swojej podstawowej działalności,
- dostęp do specjalistycznej wiedzy zapewniający maksymalną efektywność obsługi oraz gwarantowaną jakość rozwiązania (ISO 9001),
- uzyskanie dostępu do nowoczesnych technologii informatycznych
- szybkie wdrożenie efektywnego sposobu obsługi pracowników (portale pracownicze)
- pełna kontrola zarządcza – portale menadżerów, portale pracowników.
- podpisujemy umowę wstępną na próbę wdrożenia usługi (na próbce bazy) – migracja danych z oprogramowania klienta do Enova, próbne raporty z systemu itp.
Elementy dodatkowe usługi |
|
Administracja PłacW ramach usługi oferujemy:
|
Administracja KadrW ramach usługi oferujemy:
|
Podczas wdrażania usługi bierzemy pełną odpowiedzialność za:
- Personel - wybór dedykowanych doradców KiP (przygotowanie zespołu pracującego zdalnie bądź specjalisty pracującego stacjonarnie w biurze klienta),
- Oprogramowanie - dobór oprogramowania (przedstawienie najbardziej efektywnego narzędzia informatycznego do realizacji usługi)