Największą aktywność w zakresie działań kontrolnych w I kwartale 2022 r. wykazały trzy oddziały ZUS – w Warszawie (308 kontroli), Krakowie (307 kontroli) oraz Lublinie (307 kontroli). Niewiele mniej kontroli odbyło się także w Gdańsku i Toruniu, odpowiednio 281 i 277. Listę zamykają natomiast następujące miasta: Słupsk, Piła, Gorzów Wielkopolski, Siedlce oraz Sosnowiec. Tam organy działały znacznie rzadziej. Różnice występujące w natężeniach kontroli w głównej mierze wynikają z tego, że na każdym z obszarów funkcjonuje różna liczba firm o różnej wielkości. Nie jest zaskoczeniem, że w miastach takich jak Kraków, czy Warszawa działalność gospodarcza rozwija się najprężniej – wyjaśniają eksperci payroll360.

Outsourcing kadr i płac payroll360, czyli jak przygotować się na kontrolę ZUS

Po długich miesiącach pandemii i zaniechanych w tym czasie kontrolach ZUS należy spodziewać się, że utrzymają się one teraz na bardzo wysokim poziomie w porównaniu z ubiegłymi latami. Na konieczność przeprowadzania częstszych kontroli wpływa obecnie również wsparcie antykryzysowe udzielone przez Rząd w okresie lockdownu, zmiany w ustawie o PPK oraz nieprawidłowe korzystanie ze zwolnień lekarskich.

Kontrola ZUS dla każdego pracodawcy związana jest ze stresem, a także koniecznością odpowiedniego przygotowania się na wizytę inspektorów. Firmy, które korzystają z usług outsourcingu kadr i płac payroll360, nie muszą na szczęście zmagać się z tymi problemami. Jako zewnętrzna, wyspecjalizowana firma podczas kontroli przejmujemy pełną obsługę kontroli urzędniczych oraz odpowiedzialność wobec Urzędu w zakresie świadczonych przez nas usług. Jeśli zatrudniają Państwo minimum 50 pracowników, oddelegowanie administracji kadrowo-płacowej poza obszar swojego przedsiębiorstwa to gwarancja niezaprzeczalnych korzyści finansowych oraz bezpieczeństwa prawnego.

Korzyści z usług kadrowo – płacowych w payroll360. Sprawdź!