Dofinansowanie wypoczynku dla małoletnich 

Dzieci i młodzież do lat 18 mogą liczyć na dofinansowanie wypoczynku otrzymane za pośrednictwem ich opiekunów i zwolnienie od podatków, jeśli spełnione są warunki zawarte w art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy o pdof:

• wypoczynek ma formę wczasów, kolonii, obozu lub zimowiska. Obejmuje to także wypoczynek połączony z nauką, pobytu na leczeniu sanatoryjnym, w placówkach leczniczo-sanatoryjnych, rehabilitacyjno-szkoleniowych oraz leczniczo-opiekuńczych. 
• Organizatorem wypoczynku musi być podmiot prowadzący działalność w tym obszarze

Czy dofinansowanie wypoczynku jest opodatkowane?

Odpowiedź o opodatkowanie dofinansowania wypoczynku nie jest jednoznaczna. Wszystko zależy od tego, czy termin powstania przychodu (w dacie otrzymania lub postawienia do dyspozycji dopłaty) pokrywa się z datą wypłacania wynagrodzenia za pracę. Dodatkowo istotną kwestią jest czy osoba jest zwolniona z podatku dochodowego osób fizycznych. Kolejnym decydującym elementem jest, skąd pochodzą pieniądze, które przekazywane są pracownikowi. 

• Mogą pochodzić ze środków funduszu socjalnego, ZFŚS lub wypłacane są zgodnie z przepisami wydanymi przez ministra - wtedy korzystamy ze zwolnienia bez względu na kwotę (więcej szczegółów art. 21 ust. 1 pkt 67 oraz pkt 78 ustawy o pdof.)
• Lub dofinansowanie pochodzi ze środków obrotowych, wtedy kwota nieopodatkowana ograniczona jest do kwoty 3000 zł . Większe niż ta kwota będzie stanowiła przychód i musi być opodatkowana. 
• Dopłaty do wczasów pod gruszą, mogą być nieopodatkowane przy limicie 2000 zł. Obliczany jest w skali roku i dotyczy wszystkich świadczeń rzeczowych i pieniężnych pochodzących z ZFŚS i funduszy związków zawodowych.

Dofinansowanie a pobieranie zaliczki na podatek

Obowiązkiem pracodawcy jest obliczanie i pobieranie zaliczek na podatek od należności, które otrzymuje pracownik, w tym różne wynagrodzenia pieniężne z art. 12 ust. 1. W wypadku wypoczynku istotne jest kiedy wynagrodzenie i dopłata do wypoczynku są wypłacane.

• Termin powstania przychodu pokrywa się z datą wypłacenia wynagrodzenia - nie jest to problematyczne i obliczane standardowym sposobem. 
• Termin powstania przychodu nie pokrywa się z datą wypłacenia wynagrodzenia - od każdej wypłaty należności dla pracownika, pracodawca oblicza zaliczkę  na podatek na określonych zasadach zgodnie z art.32 ustawy o pdof. Naliczane są one narastająco i na koniec miesiąca wypłata zostanie skorygowana i składki będą obliczone poprawnie.

Jeśli nie wiesz jak obliczyć podatek od dofinansowania wypoczynku lub potrzebujesz wsparcia w księgowości i płacach skorzystaj z naszej usługi Outsourcing Kadr i Płac.

Dowiedz się więcej!