Profil zaufany to wygodny i bezpłatny sposób na potwierdzenie tożsamości w systemie internetowym podmiotów publicznych. Dzięki temu narzędziu możemy szybko kontaktować się z urzędami i załatwiać sprawy, które są dostępne w formie e-usług. Co istotne, każdy obywatel może mieć tylko jeden profil zaufany, który jest przypisany do jego unikalnego numeru PESEL.
Do tej pory aby utworzyć internetowy profil zaufany trzeba było mieć internetowe konto bankowe lub wypełnić wniosek w internecie a potem wybrać się do punktu potwierdzającego. Można też było założyć tymczasowy profil i potwierdzić go w trakcie wideo rozmowy z urzędnikiem. Taki profil był ważny trzy miesiące a nie trzy lata jak ten "zwykły".
Łatwiejsze zakładanie profilu zaufanego
Od 17 czerwca podczas wideo rozmowy z urzędnikiem założysz profil zaufany ważny trzy lata, a wszelkie profile tymczasowe przekształcą się w pełne profile zaufane. Taką możliwość daje nowelizacja ustawy o informatyzacji działalności realizujących działania publiczne. Ponadto, zakładanie nowego profilu zaufanego będzie zdecydowanie prostsze, dzięki zniesieniu konieczności udania się do punktu potwierdzającego tożsamość obywatela. Dzięki profilowi zaufanemu możesz załatwić sprawy urzędowe bez konieczności wychodzenia z domu, siedem dni w tygodniu.
Zarządzanie firmą w Polsce ewoluuje na naszych oczach, napędzane globalnymi trendami i obecnością międzynarodowych graczy na rynku. Wśród tych zmian, administracja kadr i płac wyłania się jako kluczowy obszar, w którym...
W obecnej rzeczywistości gospodarczej, gdzie przepisy pracy ewoluują z dnia na dzień, przedsiębiorstwa stają przed wyzwaniem zachowania zgodności z ciągle zmieniającym się prawem. Ten artykuł rzuca światło na znaczenie...
Współczesny rynek pracy wymaga nowoczesnych rozwiązań w zarządzaniu kadrami. Cyfryzacja dokumentacji pracowniczej i e-akta to nie tylko trend, ale realna potrzeba dla efektywnego funkcjonowania przedsiębiorstw. W tym...
W nadchodzącym roku, polskie przedsiębiorstwa staną przed wyzwaniem adaptacji do istotnych zmian w przepisach dotyczących płacy minimalnej. Te zmiany, które wejdą w życie w 2024 roku, nie tylko wpłyną na sposób...
Od 25 maja 2018 r. wszystkie podmioty przetwarzające dane osobowe, zobowiązane są do stosowania Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Rozporządzenie ogólne o ochronie danych, zwane dalej: RODO). Ponieważ bezpieczeństwo Pani/Pana danych osobowych jest dla nas priorytetem, zaktualizowaliśmy nasze zapisy o ochronie danych osobowych w celu dostosowania ich do RODO, aby móc w pełni chronić prywatność naszych klientów, wykorzystywać ich dane wyłącznie we właściwy sposób oraz zapewnić im możliwość dalszego korzystania z naszych usług na takich samych zasadach jak dotychczas. Szczegółowe informacje na temat sposobu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych oraz o prawach z tym związanych znajdzie Pani/Pan w naszej Polityce prywatności.
Ta strona korzysta z plików cookie (tzw. ciasteczka) w celu realizacji usług zgodnie z Polityką dotyczącą cookies. Poniżej możesz dostosować ich dokładne ustawienie.
Cookies wymagane do działania strony
Analityczne pliki cookie umożliwiają sprawdzenie liczby wizyt i źródeł ruchu w naszym serwisie. Pomagają nam ustalić, które strony są bardziej, a które mniej popularne, i zrozumieć, jak użytkownicy poruszają się po stronie. Dzięki temu możemy badać statystki i poprawiać wydajność naszej witryny. Informacje zbierane przez te pliki cookie są agregowane, nie mają więc na celu ustalenie Twojej tożsamości. Jeśli nie zezwolisz na stosowanie tych plików cookie, nie będziemy wiedzieć, kiedy odwiedziłeś naszą stronę internetową.
Dyskusja
Skomentuj