Rekrutacja i selekcja

Rekrutacja i selekcja

Rekrutacja specjalistów

Rekrutacja specjalistów

Oferujemy Państwu usługi, związane procesem rekrutacji oraz selekcji osób na stanowiska kadrowo-płacowe. Znajomość rynku pracy oraz bogate doświadczenie, pozwalają nam dobrać odpowiednie metody rekrutacyjne, pomocne przy doborze najlepszych kandydatów. Selekcja prowadzona jest na podstawie testów z wiedzy teoretycznej oraz zagadnień praktycznych, które sprawdzają kompetencje i umiejętności kandydatów, dopasowane do potrzeb naszych Klientów.

Skorzystaj z usługi, kiedy:

  • nie możesz znaleźć odpowiedniego pracownika działu kadr i płac,
  • twoja wiedza z zakresu kadr i płac nie jest wystarczająca do oceny kandydata,
  • twój pracownik idzie na dłuższy urlop i musisz znaleźć zastępcę,
  • borykasz się z dużą rotacją pracowników w tym dziale,
  • nie jesteś zadowolony z pracy obecnego personelu,
  • nie masz czasu na przeprowadzenie samodzielnie rekrutacji do działu kadrowo-płacowego.

W ramach usługi oferujemy 2 podstawowe modele działań:

  • Rekrutacja specjalistów kadr i płac – zatrudnienie przez Klienta (wewnętrzne) - Klient decydując się na tę formę współpracy z payroll360 otrzyma: analizę stanowiska pracy pod kątem wymaganych kompetencji, wyselekcjonowanych i sprawdzonych kandydatów z bazy wewnętrznej payroll360 oraz przeprowadzonej kampanii rekrutacyjnej.
  • Rekrutacja specjalistów kadr i płac – zatrudnienie przez payroll360 (zewnętrzne) - Po przeprowadzonej analizie wymaganych kompetencji na stanowisku pracy, do Klienta zostaje oddelegowany specjalista zatrudniony przez payroll360. Dzięki tej formule mamy stały kontakt ze specjalistą służąc mu dodatkowym wsparciem merytorycznym i technicznym. 

Modele współpracy każdorazowo dostosowujemy do indywidualnych potrzeb Klienta.

Rekrutacja i selekcja

 

Rekrutacja i selekcja

Oferujemy Państwu szeroki wachlarz usług związany z pełnym procesem rekrutacji począwszy od zbadania potrzeb rekrutacyjnych aż do adaptacji pracowniczej. W ramach naszej oferty wyróżniamy trzy podstawowe zakresy procesów rekrutacyjnych: BASIC, STANDARD i PREMIUM. Pragniemy jednak zaznaczyć, że mają one elastyczny charakter co oznacza, że każdy z nich może być dostosowany do Państwa indywidualnych potrzeb i wymagań.

Decydując się na współpracę z payroll360 otrzymują Państwo bogate, długoletnie doświadczenie naszych specjalistów ds. rekrutacji, poparte udziałem w wielu różnego rodzaju kampaniach i projektach zakończonych sukcesem. Dobrze wiemy jak ważny jest rozwój, dlatego nieustannie dokładamy wszelkich starań, by reagować i dostosowywać nasze działania, metody i techniki wykorzystywane w procesie rekrutacji do zachodzących dynamicznie zmian na rynku pracy. Dzięki tym staraniom i wewnętrznemu know-how możemy realizować nawet najbardziej ambitne cele.

 

Rekrutacja

payroll360 

Selekcja

payroll360 

Zatrudnienie

payroll360 

Adaptacja pracownicza

Świadcząc usługi rekrutacyjne przygotowujemy do każdej rekrutacji RAPORT, który jest cennym źródłem informacji zarówno o kandydatach jak i statystykach związanych z kampanią rekrutacyjną. Dlaczego raport z rekrutacji jest istotnym elementem kampanii rekrutacyjnej?

 

Sprawdź

 

Pakiety

 

Porównaj i zamów pakiet rekrutacji

Pakiety

Pakiet basic

Pakiet BASIC

Pakiet oferuje zamieszczanie ogłoszeń, zebranie aplikacji i ich weryfikację pod względem postawionych warunków
oraz przygotowanie raportu o kandydatach spełniających i niespełniających podanych warunków rekrutacji.

 
 

Zamieszczanie ogłoszeń

payroll360 

Zebranie aplikacji

payroll360 

Przedstawienie raportu o kandydatach


 

Pakiet standard

 

Pakiet STANDARD

Pakiet poszerzony o elementy selekcji, rozmowy telefoniczne z kandydatami oraz weryfikację ich referencji i doświadczenia.

 
 

Dobór kanałów rekrutacyjnych i metod selekcji

payroll360 

Rekrutacja kandydatów

payroll360 

Selekcja

payroll360 

Przedstawienie raportu o kandydatach


 

Pakiet premium

 

Pakiet PREMIUM

Pakiet PREMIUM gwarantuje przeprowadzenie przez nasz zespół szczegółowych rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami,
wykorzystując przy tym zadania rekrutacyjne sprawdzające rzeczywiste umiejętności aplikujących.

 
 

Dobór kanałów rekrutacyjnych i metod selekcji

payroll360 

Rekrutacja kandydatów

payroll360 

Selekcja

payroll360 

Rozmowy kwalifikacyjne

payroll360 

Przedstawienie raportu o kandydatach


 

Wybierz odpowiednią rekrutację

Wybierz odpowiednią rekrutację

Wybierz odpowiednią rekrutację

  BASIC STANDARD PREMIUM
Zamieszczanie ogłoszeń
Zebranie aplikacji
Dobór kanałów rekrutacyjnych i metod selekcji  
Rekrutacja kandydatów  
Rozmowy kwalifikacyjne    
Selekcja  
Przedstawienie raportu o kandydatach
  Zamów pakiet BASIC Zamów pakiet STANDARD Zamów pakiet PREMIUM

 

Zamknij

Skontaktuj się z nami

Zapraszamy do kontaktu
Logowanie do Portalu pracowniczego

Od 25 maja 2018 r. wszystkie podmioty przetwarzające dane osobowe, zobowiązane są do stosowania Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Rozporządzenie ogólne o ochronie danych, zwane dalej: RODO). Ponieważ bezpieczeństwo Pani/Pana danych osobowych jest dla nas priorytetem, zaktualizowaliśmy nasze zapisy o ochronie danych osobowych w celu dostosowania ich do RODO, aby móc w pełni chronić prywatność naszych klientów, wykorzystywać ich dane wyłącznie we właściwy sposób oraz zapewnić im możliwość dalszego korzystania z naszych usług na takich samych zasadach jak dotychczas. Szczegółowe informacje na temat sposobu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych oraz o prawach z tym związanych znajdzie Pani/Pan w naszej Polityce prywatności.

Zgadzam się