kontrola pip

Celem kontroli PIP, czyli kontroli wykonywanej przez Państwową Inspekcję Pracy jest ustalenie, czy w danym zakładzie przestrzega się przepisów prawa pracy, ze szczególnym naciskiem na przepisy i zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę oraz legalności zatrudnienia. Kontroli PIP podlegają wszyscy pracodawcy, niezależnie od wielkości prowadzonej działalności. Co jednak istotne, organy mogą skontrolować także przedsiębiorców niebędących pracodawcami, jeżeli inne osoby fizyczne świadczą pracę na ich rzecz, bez względu na to, jaka jest podstawa świadczenia tej pracy. Czynności kontrolne są przeprowadzane w siedzibie przedsiębiorcy, jak również w innych miejscach wykonywania jego zadań lub miejscach, w których przechowuje się dokumenty finansowe i kadrowe firmy. Szczegółowe zasady przeprowadzania kontroli PIP oraz prawa i obowiązki każdej ze stron określa ustawa z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy.

Perspektywa wizyty inspektorów w przedsiębiorstwie dla większości pracodawców jest zdarzeniem mniej lub bardziej stresującym. Nawet wtedy, gdy są oni świadomi braku jakichkolwiek nadużyć i uchybień w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy. Jeden ze sposobów, który pozwala rzetelnie i w spokoju przygotować się na kontrolę PIP, stanowi outsourcing kadr i płac, czyli oddelegowanie najważniejszych spraw kadrowo-płacowych na ręce zewnętrznej, wyspecjalizowanej firmy. Payroll360 w ramach świadczonych usług przejmuje pełną odpowiedzialność nie tylko wobec Państwowej Inspekcji Pracy, ale i organów takich jak ZUS, czy PFRON. W codziennej pracy należycie dbamy o to, aby nawiązywanie stosunku pracy z pracownikami, w tym zatrudnienie na podstawie umów cywilnych, a także naliczanie wynagrodzeń odbywało się zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami. To również na naszych barkach spoczywa obowiązek kontrolowania istotnych terminów, takich jak ważność szkoleń BHP. Dzięki sumiennie prowadzonej dokumentacji firmowej nasi klienci zawsze pozostają przygotowani na kontrolę PIP. Sami również uczestniczymy w tych czynnościach, a przed planowaną wizytą pomagamy pracodawcom skompletować wszystkie niezbędne dokumenty.