W dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu, dokładność w rozliczeniach płacowych jest kluczowa zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Błędy w płacach mogą prowadzić do szeregu komplikacji, począwszy od...
Outsourcing kadrowo-płacowy staje się w Polsce nieodłącznym elementem współczesnego krajobrazu biznesowego. Regularnie wybierany przez duże i średnie przedsiębiorstwa, coraz to częściej jest również usługą, na którą...
Payroll, a dokładniej payroll outsourcing, stanowi dla współczesnych przedsiębiorstw doskonałą alternatywę dla klasycznego naliczania wynagrodzeń pracowników w ramach wewnętrznych działów kadrowo-płacowych. Payroll...
Prowadzenie własnej działalności jest w dzisiejszym, dynamicznie zmieniającym się świecie nie lada wyzwaniem. Pracodawcy już od pierwszych chwil obecności na rynku muszą mierzyć się z licznymi trudnościami, dlatego też...
Kolejna podwyżka płacy minimalnej. Od 1 lipca 2023 roku kwota wynagrodzenia minimalnego zostanie podniesiona do 3600 zł. Oznacza to wzrost o 590 zł w porównaniu do minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w ubiegłym...
Coraz więcej polskich firm decyduje się na wydzielanie poza strukturę swojej organizacji niektórych działów, czyli decyduje się na tzw. outsourcing. Najczęściej taki outsourcing dotyczy działów: prawnych, księgowych, IT...
