Już wkrótce, bo 7 kwietnia 2023 r. w życie wejdą przepisy dotyczące pracy zdalnej, które pozwolą pracownikom wykonywać pracę częściowo lub całkowicie we wskazanym i uzgodnionym przez strony miejscu, w szczególności pod...
Dla celów prawidłowego ustalania wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą pracodawca jest zobowiązany prowadzić ewidencję czasu pracy oddzielnie dla każdego zatrudnianego w firmie pracownika. Ewidencjonowaniu...
Do wejścia w życie przepisów dotyczących pracy zdalnej pozostało coraz mniej czasu. Przypominamy, że nastąpi to już 7 kwietnia 2023 r. Nowe regulacje o pracy zdalnej dodane do Kodeksu pracy uchylą tym samym...
Ustawa nowelizująca Kodeks pracy i wprowadzająca do przepisów pracę zdalną w końcu doczekała się podpisu Prezydenta. W odróżnieniu jednak od regulacji odnoszących się do prewencyjnej kontroli trzeźwości pracowników,...
Od maja trwają na pracę nad ustawą dotyczącą pracy zdalnej, a 23 lipca 2021 opublikowano najnowszy projekt. Co może się zmienić?
Przeciągająca się pandemia wymaga od pracodawców zapewniania nowych form pracy swoim pracownikom. Przykładem tego jest coraz częstsze wykorzystywanie pracy zdalnej.
