prawo pracy

prawo pracy

09.06.2021

Zgoda pracownika na potrącenia z wynagrodzenia: Kiedy jest prawnie skuteczna?

Kiedy zgoda na potrącenie części wynagrodzenia jest prawnie skuteczna?

10.01.2017

pixabay

Zmiany w Prawie Pracy, zmiany w zatrudnianiu pracowników tymczasowych, kwota wolna od podatku

Zmiany, zmiany, zmiany... Zmiany w prawie pracy, zmiany w zatrudnianiu pracowników tymczasowych, kwota wolna od podatku.
Zamknij

Skontaktuj się z nami

Zapraszamy do kontaktu
Logowanie do Portalu pracowniczego

Od 25 maja 2018 r. wszystkie podmioty przetwarzające dane osobowe, zobowiązane są do stosowania Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Rozporządzenie ogólne o ochronie danych, zwane dalej: RODO). Ponieważ bezpieczeństwo Pani/Pana danych osobowych jest dla nas priorytetem, zaktualizowaliśmy nasze zapisy o ochronie danych osobowych w celu dostosowania ich do RODO, aby móc w pełni chronić prywatność naszych klientów, wykorzystywać ich dane wyłącznie we właściwy sposób oraz zapewnić im możliwość dalszego korzystania z naszych usług na takich samych zasadach jak dotychczas. Szczegółowe informacje na temat sposobu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych oraz o prawach z tym związanych znajdzie Pani/Pan w naszej Polityce prywatności.

Zgadzam się