ZFŚS 2021: wysokość odpisów pozostanie bez zmian

Poznaj naszą ofertę

Imię, nazwisko*

Adres e-mail*

Telefon

Wiadomość

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Spółkę payroll360 sp. z o.o. z siedzibą przy Królowej Jadwigi 160, 30-212 Kraków w rozumieniu Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 oraz ustawy z dnia 16 lipca 2004 roku Prawo telekomunikacyjne, w celu odpowiedzi na przesłaną wiadomość i oświadczam, iż podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych osobowych oraz ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia, jak również prawie do wycofania zgody w każdym czasie, zgodnie z klauzulą informacyjną dołączoną do mojej zgody.

... [Rozwiń zgodę]

Wyrażam zgodę na otrzymywanie drogą elektroniczną na wskazany przeze mnie adres e-mail informacji handlowej - w rozumieniu art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną od Spółki payroll360 sp. z o.o. z siedzibą przy Królowej Jadwigi 160, 30-212 Kraków. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych osobowych oraz ich poprawiania oraz żądania usunięcia, jak również prawa do wycofania zgody w każdym czasie, zgodnie z klauzulą informacyjną dołączoną do mojej zgody.

... [Rozwiń zgodę]

Oznacza to tyle, że w bieżącym roku odpis podstawowy na ZFŚS obliczamy w oparciu o przeciętne wynagrodzenie miesięcznego w gospodarce narodowej, w drugim półroczu 2018 r., które wynosiło wówczas 4.134,02 zł. Podczas kalkulacji należy więc uwzględnić te same kwoty co w zeszłym roku i tak obligatoryjny odpis wynosi odpowiednio:

1550,26 zł na jednego pracownika zatrudnionego w tzw. normalnych warunkach pracy
2067,01 zł na jednego pracownika, który w rozumieniu przepisów o emeryturach pomostowych wykonuje prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze
206,70 zł na jednego pracownika młodocianego w I roku nauki
248,04 zł na jednego pracownika młodocianego w II roku nauki
289,38 zł na jednego pracownika młodocianego w III roku nauki

Jednostki, które w regulaminie o ZFŚS uwzględniły odpis fakultatywny na rzecz osób niepełnosprawnych, emerytów lub z uwagi na prowadzenie żłobka powinny pamiętać również o tym, że zwiększenia na jedną osobę wynoszą odpowiednio:

258,38 zł na każdą osobę zatrudnioną ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności
258,38 zł na każdego emeryta lub rencistę
310,05 zł na każdą osobę zatrudnioną w przypadku gdy 100% tego zwiększenia zostanie przeznaczona na prowadzenie żłobka lub klubu dziecięcego

Outsourcing kadr i płac z payroll360

Decydując się na usługi outsourcingu kadr i płac payroll360 jesteś pod opieką dedykowanych doradców działu Kadry i Płace. Specjaliści współpracują z Twoją organizacją zdalnie lub stacjonarnie - zależnie od wybranego pakietu. Obsługę realizujemy za pomocą nowoczesnych narzędzi IT, dopasowanych do Twoich potrzeb. Skontaktuj się z nami i sprawdź!

Dowiedz się więcej!