Ustawienia dostępności
Zwiększ wysokość linii
Zwiększ odległość między literami
Wyłącz animacje
Większy kursor

Zmiany w urlopach rodzicielskich

pixabay.com

Zmiany w urlopach rodzicielskich

Od 2 stycznia 2016 roku w życie wchodzą zmiany w zakresie płatnych urlopów po urodzeniu się dziecka. Rodzice będą mieć do dyspozycji urlop macierzyński, urlop rodzicielski (dodatkowy urlop macierzyński wejdzie w zakres urlopu rodzicielskiego) oraz urlop ojcowski.

Poznaj naszą ofertę

Po wprowadzonych zmianach będą to:

  • urlop macierzyński od 20 tygodni przy jednym dziecku do 37 tygodni przy urodzeniu 5 i więcej dzieci przy jednym porodzie,
  • urlop rodzicielski od 32 tygodni przy jednym dziecku do 34 tygodni przy urodzeniu 2 lub więcej dzieci przy jednym porodzie,
  • urlop ojcowski do 2 tygodni (z możliwością podzielenia go na 2 części i wykorzystania w dowolnym momencie), z którego można skorzystać do ukończenia przez dziecko 24 miesiąca życia.

Urlop rodzicielski będzie można wykorzystać jednorazowo lub w częściach, ale nie więcej niż czterech. Rodzic będzie mógł zdecydować czy wykorzystać ten urlop np. w czasie adaptacji dziecka do przedszkola lub rozpoczęcia przez nie zajęć w szkole. W związku z tym rodzice po 2.01.2016 otrzymają możliwość wykorzystania łącznie do 16 tygodni urlopu rodzicielskiego, do końca roku, w którym dziecko skończy 6 lat.

Ojciec dziecka będzie mieć też możliwość skorzystania z urlopu rodzicielskiego zamiast matki dziecka, która po 20 tygodniach urlopu macierzyńskiego postanowi wrócić do pracy.

Źródło: http://kadry.infor.pl/wiadomosci/736932,Urlop-rodzicielski-w-grudniu-2015-r.html

 

Data publikacji 16.11.2015

Podobne w kategorii

Administracja kadr i płac - klucz do efektywności

Zarządzanie firmą w Polsce ewoluuje na naszych oczach, napędzane globalnymi trendami i obecnością międzynarodowych graczy na rynku. Wśród tych zmian, administracja kadr i płac wyłania się jako kluczowy obszar, w którym...

Płaca minimalna w 2024

W nadchodzącym roku, polskie przedsiębiorstwa staną przed wyzwaniem adaptacji do istotnych zmian w przepisach dotyczących płacy minimalnej. Te zmiany, które wejdą w życie w 2024 roku, nie tylko wpłyną na sposób...

Kontakt z naszymi specjalistami

Dyskusja

Skomentuj
Poznaj ofertę payroll360 Logowanie do Portalu pracowniczego Zapraszamy do kontaktu