Outsourcing KADR I PŁAC
OUTSOURCING zatrudnienia

Poznaj nasze usługi

payroll360

E-akta

Outsourcing
kadr i płac

PPK

E-AKTA

W ramach usługi oferujemy:

usługę przekształcenia tradycyjnego archiwum teczek pracowniczych w elektroniczną wersję tej dokumentacji z użyciem bezpiecznego, autorskiego rozwiązania,
audyt przetwarzanych dokumentów z możliwością otrzymania raportu z sugestią uzupełnień,
wsparcie po wdrożeniu.

więcej

OUTSOURCING
KADR I PŁAC

W ramach usługi oferujemy różne warianty outsourcingu kadr i płac:

więcej

Rekrutacja specjalistów

Outsourcing zatrudnienia

REKRUTACJA SPECJALISTÓW

Naszą domeną jest rekrutacja specjalistów ds. kadr i płac. Opracowujemy indywidualne kampanie dla każdego Klienta; analizujemy dokładnie potrzeby biorąc pod uwagę m.in. charakterystykę obecnego zespołu oraz zmiany jakie chce wprowadzić Klient.

więcej

OUTSOURCING ZATRUDNIENIA

W ramach usługi oferujemy możliwość elastycznego zarządzania zatrudnieniem . Zgodnie z potrzebami Klienta zatrudnienie personelu realizowane jest na podstawie umowy o pracę tymczasową (nr agencji: 10164) lub oddelegowania pracowników do pracy u Klienta (zatrudnienie zewnętrzne).

więcej

Do Państwa dyspozycji oddajemy naszą wiedzę i doświadczenie wsparte sprawdzoną technologią.

Payroll360 to bogate doświadczenie, gwarancja bezpieczeństwa i poufności danych oraz nowoczesna technologia outsourcingu. Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą wszystkich tych którzy chcą we własnym przedsiębiorstwie zoptymalizować funkcjonowanie administracji personalnej i skupić się na strategicznym rozwoju własnej firmy.

Payroll360 to zespół stworzony przez specjalistów z zakresu outsourcingu usług HR, którzy odnieśli sukces przy wdrażaniu ponad 100 projektów, obsługując zatrudnienie i prowadząc administrację kadrowo-płacową dla kilku tysięcy pracowników.
Naszym największym atutem są ludzie, którzy bazując na swoim kilkunastoletnim doświadczeniu w branży są gwarantem jakości świadczonych przez nas usług.

Sprawdź naszą ofertę Outsourcing kadr i płac E-akta Outsourcing zatrudnienia Rekrutacja i selekcja Dlaczego payroll360? Obsługa PPK	Gwarancje ISO Payroll360 świadczy usługi zarządzania informacjami szczególnie wrażliwymi dla firm i ich pracowników. Dla uwiarygodnienia naszych gwarancji wdrożyliśmy System zarządzania jakością i bezpieczeństwem informacji.	Sprawdź nasze oferty pracy Brak ofert pracy.	Zakres obowiązków kadrowej Czym zajmują się kadry? Jakie obowiązki ma kadrowa? Czego należy od niej oczekiwać? Za co jest odpowiedzialna? Na te pytania można znaleźć odpowiedzi w tym artykule.
Oferta	O nas	Praca	Wiedza

Sprawdź naszą ofertę

Outsourcing kadr i płac

E-akta

Outsourcing zatrudnienia

Rekrutacja i selekcja

Dlaczego payroll360?

Obsługa PPK

Gwarancje ISO

Payroll360 świadczy usługi zarządzania informacjami szczególnie wrażliwymi dla firm i ich pracowników. Dla uwiarygodnienia naszych gwarancji wdrożyliśmy System zarządzania jakością i bezpieczeństwem informacji.

Sprawdź nasze oferty pracy

Brak ofert pracy.

Zakres obowiązków kadrowej

Oferta

O nas

Praca

Wiedza

Dowiedz się więcej Zakres obowiązków kadrowej Czym zajmują się kadry? Jakie obowiązki ma kadrowa? Czego należy od niej oczekiwać? Za co jest odpowiedzialna? Na te pytania można znaleźć odpowiedzi w tym artykule. Jak zatrudnić Ukraińca? Jak uzyskać zezwolenie o pracę dla cudzoziemca? Jakie dokumenty są wymagane, żeby zatrudnić Ukraińca? Przeczytaj artykuł! Archiwizacja dokumentów kadrowych Jako pracodawca jesteś przytłoczony nadmiarem dokumentacji, nie wiesz jak dbać o teczki osobowe. Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej! Jak rozliczać godziny nadliczbowe przy równoważnym systemie czasu pracy? Pojawią się często problemy z interpretacją zapisów kodeksu pracy na temat równoważnego czasu pracy i godzin nadliczbowych. Jakie błędy są popełniane i jakie grożą kary w przypadku wykrycia nieprawidłowości w naliczaniu... Kadry Kadry to bardzo istotny obszar działania przedsiębiorstwa. Dowiedz się, dzięki czemu usprawnisz funkcjonowanie firmy. Czy warto inwestować w cyfryzację kadr i za co odpowiada kadrowa? Kadry i płace Dowiedz się, czym zajmuje się dział kadr i płac, jakie są zadania i obowiązki? Czy jest odpowiedzialny za motywację pracowników? Przeczytaj teraz! Podpisywanie umów przez Internet - zapisy, na które warto uważać Dzięki wykorzystaniu dedykowanych aplikacji oraz podpisu kwalifikowanego coraz częstszą formą podpisywania umów jest forma elektroniczna. Jednak często treści umów nie zostają do tego odpowiednio przygotowane. Na co... Oceny pracownicze W każdym przedsiębiorstwie okresowo przeprowadzane są oceny pracownicze. Czym są oceny pracownicze? Czy są istotne w zarządzaniu zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie? Czy służą jedynie do kontroli zatrudnionych... Administracja kadr Czym jest administracja kadr? Jakie obowiązki pełni kadrowa? Czym zajmują się działy kadr i dlaczego niektóre firmy decydują się na outsourcing? Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Fundusz Świadczeń Socjalnych został uregulowany w ustawie z dnia 4.03.1994 r. która podaje definicję funduszu, sposób jego tworzenia oraz wykorzystywania.	Nowy Ład: zmiany w drukach ZUS DRA i ZUS RCA od 2022 roku Projekt rozporządzenia przygotowany przez Ministra Rodziny i Polityki Społecznej przewiduje zmiany niektórych druków ZUS oraz kodów tytułu wykorzystywanych przy ich uzupełnianiu. Część z nich ma ponadto ulec całkowitej... Nowy Ład: samochód służbowy do celów prywatnych w 2022 r. Już za miesiąc do ustalania ryczałtu w przypadku wykorzystywania przez pracownika samochodu służbowego na cele prywatne będziemy stosować inne zasady. Od 1 stycznia 2022 r. zamiast pojemności silnika pod uwagę będziemy... Umowa zlecenia a Nowy Ład – co zmieni się od 2022 roku? Zawieranie umów zlecenia wciąż jest w Polsce bardzo często praktykowaną czynnością. Po umowie o pracę, to druga z najpopularniejszych form zatrudnienia. Do jej rozliczania, w zależności od tego, z kim została zawarta,... Nowy Ład a świadczenia świąteczne dla pracowników W grudniu świąteczną atmosferę można odczuć nie tylko w domach i centrach handlowych, ale i wielu firmach. Niektórzy pracodawcy z okazji nachodzących świąt Bożego Narodzenia mają w zwyczaju wręczać swoim pracownikom... Jak zautomatyzować procesy HR i obniżyć koszty? Każdy pracodawca dąży do optymalizacji kosztów funkcjonowania firmy. Jednym ze sposobów, dzięki któremu może to zrobić, jest automatyzacja procesów HR. Nieustannie postępująca digitalizacja i wdrażanie nowych rozwiązań... Ulga dla klasy średniej w Nowym Ładzie – jak jest naprawdę? Ulga dla klasy średniej to jedno z wielu rozwiązań proponowanych w Nowym Ładzie. Okazuje się jednak, że nie jest wcale tak łatwo i „kolorowo”, jak początkowo zakładano. Jeżeli przy rozliczeniu PIT okaże się, że osoby... Jak zaplanować urlop 2022? Poznaj dni wolne i święta! Koniec roku zbliża się wielkimi krokami, dlatego to dobry moment, aby zaplanować urlop 2022. Jak wypadają wtedy dni wolne? Ile długich weekendów nas czeka? Kiedy będą święta? Poniżej przedstawiamy kalendarz na 2022 rok... Urlop rodzicielski 2022 – kiedy planowane są zmiany? Wszystko wskazuje na to, że zmiany planowane w urlopach rodzicielskich wejdą w życie nie w 2022 roku, a nieco później, w roku 2023. Wprawdzie do 2 sierpnia 2022 roku Polska jest zobowiązana do zaimplementowania... Kradzież danych w HR – 3 praktyki zwiększające bezpieczeństwo W jaki sposób zadbać o bezpieczeństwo danych HR? Poznaj 3 praktyki, które pomogą Ci w jego utrzymaniu.
Artykuły	Aktualności

Dowiedz się więcej

Zakres obowiązków kadrowej
Jak zatrudnić Ukraińca? Jak uzyskać zezwolenie o pracę dla cudzoziemca? Archiwizacja dokumentów kadrowych Jak rozliczać godziny nadliczbowe przy równoważnym systemie czasu pracy? Kadry Kadry i płace Podpisywanie umów przez Internet - zapisy, na które warto uważać Oceny pracownicze Administracja kadr Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

Nowy Ład: zmiany w drukach ZUS DRA i ZUS RCA od 2022 roku
Nowy Ład: samochód służbowy do celów prywatnych w 2022 r. Umowa zlecenia a Nowy Ład – co zmieni się od 2022 roku? Nowy Ład a świadczenia świąteczne dla pracowników Jak zautomatyzować procesy HR i obniżyć koszty? Ulga dla klasy średniej w Nowym Ładzie – jak jest naprawdę? Jak zaplanować urlop 2022? Poznaj dni wolne i święta! Urlop rodzicielski 2022 – kiedy planowane są zmiany? Kradzież danych w HR – 3 praktyki zwiększające bezpieczeństwo

Artykuły

Aktualności

Skontaktuj się z nami

Imię, nazwisko*

Adres e-mail*

Wiadomość

*Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Spółki payroll360 sp. z o.o z siedzibą w Krakowie przy ul. Królowej Jadwigi 160 w rozumieniu Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 oraz ustawy z dnia 16 lipca 2004 roku Prawo telekomunikacyjne, w celu odpowiedzi na przesłaną wiadomość i oświadczam, iż podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych osobowych oraz ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia, jak również prawie do wycofania zgody w każdym czasie, zgodnie z klauzulą informacyjną dołączoną do mojej zgody.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie drogą elektroniczną na wskazany przeze mnie adres e-mail informacji handlowej - w rozumieniu art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną od Spółki payroll360 sp. z o.o z siedzibą w Krakowie przy ul. Królowej Jadwigi 160. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych osobowych oraz ich poprawiania oraz żądania usunięcia, jak również prawa do wycofania zgody w każdym czasie, zgodnie z klauzulą informacyjną dołączoną do mojej zgody.

Informacje

Polityka prywatności i cookies
Klauzula informacyjna
Mapa strony
Portal Pracowniczy

Jakość roku

Kontakt

ul. Królowej Jadwigi 160
30–212 Kraków
tel./fax.: 12 430 69 54
biuro@payroll360.pl

NIP: 677-237-78-19

Copyright ©

Payroll360 2014-2021

Obliczanie wynagrodzenia
Prowadzenie kadr i płac
Kalkulator wynagrodzeń
Obsługa kadr i płac
Obsługa kadrowa
Usługi kadrowe
Usługi kadrowo-płacowe

Zakres obowiązków kadrowej
Jak zatrudnić Ukraińca? Jak uzyskać zezwolenie o pracę dla cudzoziemca? Archiwizacja dokumentów kadrowych

Nasi partnerzy

Realizacja: Krakweb.pl

Od 25 maja 2018 r. wszystkie podmioty przetwarzające dane osobowe, zobowiązane są do stosowania Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Rozporządzenie ogólne o ochronie danych, zwane dalej: RODO). Ponieważ bezpieczeństwo Pani/Pana danych osobowych jest dla nas priorytetem, zaktualizowaliśmy nasze zapisy o ochronie danych osobowych w celu dostosowania ich do RODO, aby móc w pełni chronić prywatność naszych klientów, wykorzystywać ich dane wyłącznie we właściwy sposób oraz zapewnić im możliwość dalszego korzystania z naszych usług na takich samych zasadach jak dotychczas. Szczegółowe informacje na temat sposobu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych oraz o prawach z tym związanych znajdzie Pani/Pan w naszej Polityce prywatności.

Zgadzam się

Outsourcing KADR I PŁACOUTSOURCING zatrudnienia

payroll360

E-akta

Outsourcing kadr i płac

PPK

E-AKTA

OUTSOURCING KADR I PŁAC

PPK

Rekrutacja specjalistów

Outsourcing zatrudnienia

REKRUTACJA SPECJALISTÓW

OUTSOURCING ZATRUDNIENIA

Do Państwa dyspozycji oddajemy naszą wiedzę i doświadczenie wsparte sprawdzoną technologią.

Sprawdź naszą ofertę

Gwarancje ISO

Sprawdź nasze oferty pracy

Dowiedz się więcej

Skontaktuj się z nami

Informacje

Kontakt

Copyright ©

Nasi partnerzy

Outsourcing KADR I PŁAC
OUTSOURCING zatrudnienia

Outsourcing
kadr i płac

OUTSOURCING
KADR I PŁAC