Poznaj naszą ofertę
Zmiany w aktach osobowych
Istnieje duże prawdopodobieństwo, że akta osobowe pracowników będą składały się z czterech części, a nie jak do tej pory z trzech. Rząd chce, aby dodatkowo znalazły się w nich dokumenty dotyczące czasu pracy.
http://kadry.infor.pl/wiadomosci/767001,Duze-zmiany-w-aktach-osobowych.html
Bezrobocie nadal w dół
Stopa bezrobocia rejestrowanego w październiku wyniosła 6,6%, a więc nieustannie maleje, co jest równoznaczne ze spadkiem ilości osób pozostających bez zatrudnienia. Urzędy pracy obserwują wzrost liczby stanowisk, tylko w październiku br. zgłoszono 34,2 tys. ofert, a więc o 29,3% więcej niż w tym samym okresie ubiegłego roku.
http://kadry.infor.pl/wiadomosci/766171,Bezrobocie-w-pazdzierniku-2017-r.html
Małe firmy bez składek ZUS - czy to możliwe?
Być może już niebawem przedsiębiorcy, którzy będą rozpoczynać po raz pierwszy działalność gospodarczą otrzymają ulgę na start w postaci zwolnienia z obowiązku zgłoszenia się do ZUS i opłacania składek na ubezpieczenie społeczne przez okres 6 miesięcy. Taką propozycję przedstawił Minister Rozwoju i Finansów. Przyszli właściciele firm z całą pewnością niecierpliwie czekają na dalsze rozstrzygnięcia w tej kwestii.
Problem z udokumentowaniem zatrudnienia przed 1999 rokiem
Już pierwszego stycznia 2018 roku płatnicy składek ZUS będą mogli dokonać jednorazowego przelewu za wszystkie składki na swój nowy numer rachunku składkowego zamiast trzech lub czterech oddzielnie jak to było dotychczas.
http://kadry.infor.pl/wiadomosci/764087,Eskladka-w-ZUS-od-1-stycznia-2018-r.html
Wynagrodzenie na konto zamiast wypłaty gotówkowej
Jak dotychczas obowiązuje zasada, że wynagrodzenie wypłaca się pracownikowi w gotówce, a jeśli preferuje on formę wypłaty bezgotówkowej jest zobligowany do złożenia stosownego oświadczenia. Rząd zaproponował zmianę tych zasad, tak aby przelew stanowił główne narzędzie do przekazywania pensji pracownikom. Istnieje duże prawdopodobieństwo, że dzięki takiemu odwróceniu proporcji znacznie łatwiej można będzie monitorować szarą strefę.