Kontrola ZUS - na co powinien zwrócić uwagę płatnik?

Terminowość i rzetelność - to dwa słowa, jakie znaleźć można w tekście opublikowanym na stronie ZUS. Pisząc o przeprowadzanych przez siebie kontrolach, organ ten uczula na pewne aspekty prowadzonych przez każdego przedsiębiorcę działań. Najlepszym przygotowaniem do kontroli jest oczywiście terminowe i dobre prowadzenie wszelkiej dokumentacji (związanej między innymi ze zgłaszaniem pracowników do ZUS - zarówno jeśli chodzi o ich ubezpieczanie, jak i zgłaszanie rent i emerytur) oraz oczywiście udostępnienie jej podczas kontroli. Mimo to, wiele osób stresuje się podczas jej przeprowadzania.

Ile trwa kontrola ZUS?

Kontrola ZUS może trwać od 12 do 48 dni - długość jej trwania jest uzależniona od tego, jakiego rodzaju firma podlega kontroli - przede wszystkim pod uwagę brana jest jej wielkość. Mikroprzedsiębiorców dotyczy najmniejszy wymiar, natomiast firmy zatrudniające większą ilość osób, liczyć się muszą z kontrolami trwającymi większą ilość dni.

Niezależnie jednak od wielkości firmy, istotnym jest, że należy ją w pewien sposób ułatwić osobie kontrolującej. Poprzez udostępnienie danych oraz miejsca, w którym będzie mogła sprawować kontrolę.

Outsourcing kadr i płac - jak sprawdza się w przypadku kontroli

W przypadku kontroli korzystanie z usługi outsourcingu kadr i płac sprawdza się na dwa sposoby. Po pierwsze korzyścią jest samo przejęcie obowiązków podczas kontroli - ani pracodawca, ani pracownicy nie muszą martwić się o swój komfort. Przedstawione zostało to w animacji:

W przypadku gdy dojdzie do nieprawidłowości, przedsiębiorca oraz zespół także są chronieni. Odpowiedzialność przejmowana jest przez firmę zewnętrzną, a ewentualne koszta pokrywane są także przez nią. Więcej o tej usłudze przeczytać możesz na: https://www.payroll360.pl/outsourcing-kadr-i-plac

Jeśli masz pytania, skontaktuj się z nami poprzez formularz kontaktowy. Pozwól nam zaopiekować się Twoją firmą.