Obsługa kadrowa - jej zakres i rola outsourcingu - Payroll 360 - outsourcing kadr i płac

Poznaj naszą ofertę

Imię, nazwisko*

Adres e-mail*

Telefon

Wiadomość

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Spółkę payroll360 sp. z o.o. z siedzibą przy Królowej Jadwigi 160, 30-212 Kraków w rozumieniu Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 oraz ustawy z dnia 16 lipca 2004 roku Prawo telekomunikacyjne, w celu odpowiedzi na przesłaną wiadomość i oświadczam, iż podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych osobowych oraz ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia, jak również prawie do wycofania zgody w każdym czasie, zgodnie z klauzulą informacyjną dołączoną do mojej zgody.

... [Rozwiń zgodę]

Wyrażam zgodę na otrzymywanie drogą elektroniczną na wskazany przeze mnie adres e-mail informacji handlowej - w rozumieniu art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną od Spółki payroll360 sp. z o.o. z siedzibą przy Królowej Jadwigi 160, 30-212 Kraków. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych osobowych oraz ich poprawiania oraz żądania usunięcia, jak również prawa do wycofania zgody w każdym czasie, zgodnie z klauzulą informacyjną dołączoną do mojej zgody.

... [Rozwiń zgodę]

Obsługa kadrowa - zakres

O tym jaki zakres obowiązków ma osoba na stanowisku specjalisty do spraw kadr i płac pisaliśmy już wcześniej, w artykule https://www.payroll360.pl/specjalista-ds-kadr-i-plac. Krótko przypominając - do obowiązków takiej osoby zaliczyć można szeroko pojętą obsługę umów (zawieranie oraz rozwiązywanie ich w odpowiednich terminach), prowadzenie wszelkiej dokumentacji z nimi związanej. Należy jednak pamiętać, że jest to dopiero początek, a i same umowy regulowane są szeregiem przepisów uwzględniających zróżnicowane aspekty.

Zakres obsługi kadrowej jest jednak znacznie szerszy. Obsługa kadrowa obejmuje także przecież wszelkie elementy związane z motywowaniem pracowników oraz ich rozwojem w strukturach firmy. Wysokości wynagrodzeń, czy innych profitów jakie są im oferowane, także wchodzą w skład obowiązków kadrowej. Kwestia edukacji pracowników także zostaje im powierzona.

Administracja kadr i płac - rola firmy outsourcingowej

Można przyjąć podział na podstawowe dwa modele świadczenia usług kadrowych. Jednym z nich jest oczywiście przypadek, gdy powyżej opisane usługi świadczone są po prostu w danej firmie - jako samodzielny dział lub oddelegowany specjalista. Wielkość działu zależna jest od możliwości danego pracodawcy i tego ile osób zatrudnia. Warto nadmienić, że kompetencje tego działu oraz narzucone mu obowiązki są bardzo ważnymi dla funkcjonowania całej firmy.

Alternatywą dla tego typu postępowania jest powierzenie tego typu usług firmie świadczącej outsourcing kadr i płac. Na czym polega outsourcing payroll? Sprawdź w prezentacji poniżej.

Czym jest payroll? Wady, zalety outsourcingu payroll

Jeśli jesteś zainteresowany wdrożeniem tego typu usługi w Twojej firmie, lub chciałbyś dowiedzieć się więcej o możliwościach jakie daje współpraca z nami, skontaktuj się za pomocą formularza lub poprzez e-mail. Więcej informacji o nas znajdziesz także na naszym kanale YouTube i LinkedIn.

Administracja kadrowa - więcej informacji

https://www.payroll360.pl/outsourcing-kadr-i-plac, [dostęp:] 23.09.2015
http://kadry.infor.pl/zatrudnienie/samozatrudnienie/228327,Dzial-kadr-w-przedsiebiorstwie.html, [dostęp:] 23.09.2015
https://www.payroll360.pl/specjalista-ds-kadr-i-plac, [dostęp:] 23.09.2015

Outsourcing kadr i płac z payroll360

Decydując się na usługi outsourcingu kadr i płac payroll360 jesteś pod opieką dedykowanych doradców działu Kadry i Płace. Specjaliści współpracują z Twoją organizacją zdalnie lub stacjonarnie - zależnie od wybranego pakietu. Obsługę realizujemy za pomocą nowoczesnych narzędzi IT, dopasowanych do Twoich potrzeb. Skontaktuj się z nami i sprawdź!

Dowiedz się więcej!